10月14日至15日，由中国大学生人力资源创新实践大赛组委会主办，黑龙江财经学院承办的第八届中国大学生人力资源创新实践大赛东北赛区在我校成功举办。来自黑龙江、吉林、辽宁三个省份的15所院校代表队103名学生参加比赛。党委委员、副校长徐雷，大赛主办方创始人初浩楠致辞，管理学院党总支书记郭晶、副院长郭琳琳参加活动。
徐雷代表学校全体师生员工对本次大赛的举办表示热烈的祝贺，对兄弟院校的师生和企业界朋友的到来表示热烈的欢迎，对为大会顺利召开辛勤付出的老师、同学们，表示衷心的感谢。他指出，人力资源是实现中国式现代化的有力支撑，已成为国家综合国力和国际竞争的重要组成部分，也是各类企业及社会组织时刻关注的重心工作。中国大学生人力资源创新实践大赛立足于服务国家，构建和谐劳动关系总体战略要求，通过校校合作、校企合作等形式实现以赛促教、以赛促学、产教融合，积极推动高校相关专业的教学合作及创新应用型专业人才培养，助力大学生高质量就业。他强调，相信中国大学生人力资源创新实践大赛会继续引导高校人力资源管理及相关专业进一步提升学生专业实务技能和解决实际问题的能力，为高校、大学生和用人单位提供有效的交流途径和平台，增强大学生就业竞争力。希望同学们赛出友谊、赛出风格、赛出水平，珍惜相互切磋技艺的机会，理解团队合作的价值，坚定实现共同目标的决心，充分展示新时代大学生良好的精神风貌。
初浩楠通过视频发表致辞，代表大赛主委会对黑龙江财经学院筹办地区赛做出的努力表示感谢，并指出，中国大学生人力资源创新实践大赛已连续举办八届，离不开全国各高校师生的高度重视和大力支持，东北赛区一直是大赛的重要组成部分，多年来奉献了精彩的赛场表现，希望东北赛区的参赛选手发挥出最好水平，取得优异成绩。
活动上，大赛评委代表、哈尔滨第一机械集团有限公司副总经济师、人力资源部长迟卫冰；参赛指导教师代表、吉林工商学院教师陆怡君；参赛学生代表、东北林业大学学生王理；黑龙江信鼎企业管理咨询有限公司人力资源总监、国家一级人力资源管理师董丽；管理学院党总支书记郭晶分别作了发言。
本次比赛分为劳动争议处理赛项、实务设计赛项、案例分析赛项、职场实战赛项、无领导小组讨论赛项、数字HR实操赛项等六大赛道。参赛选手以清晰的陈述、精密的逻辑、默契地配合，充分展现了大学生们在人力资源管理方面扎实深厚的专业技能和较强的实践能力。大赛激烈有序，参赛选手们以优异的表现获得评委及现场观众的点赞，经激烈角逐，最终评出团体特等奖2名、团体一等奖6名，以及各赛道的单项奖。我校参赛选手凭借敏捷的思维、扎实的知识、严谨的分析和良好的心理素质最终获得了东北赛区团体一等奖和三个项目特等奖、三个项目一等奖。
据悉，中国大学生人力资源创新实践大赛是2015年创办的面向全国人力资源管理及相关专业的学科竞赛，经过多年积极探索，形成了“校赛+省级+地区赛+全国赛”的四级赛事。今年3月，大赛成功入选《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，成为教育部学科竞赛榜中赛事，影响力再度提升。
每一次技能竞赛，都是理论与实践的结合与比拼。本次大赛的成功举办，促进了各高校的专业交流与互动，推动了各高校完善人力资源管理专业的教学计划，促进高校培养出企业需要的应用型人力资源专业毕业生。学校要以此次大赛为契机，将高起点、全方位、多角度的技能竞赛与培养应用型人才的办学目标融为一体，通过“以赛促教”的形式，引导学生关注人力资源专业实务技能，指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理问题的能力，培养基础理论扎实、实践能力强的应用型人才，不断提升人才培养质量。
副校长徐雷致辞
管理学院党总支书记郭晶致辞
大赛主办方创始人初浩楠致辞
黑龙江信鼎企业管理咨询有限公司人力资源总监、国家一级人力资源管理师董丽发言
大赛评委代表、哈尔滨第一机械集团有限公司副总经济师、人力资源部长迟卫冰发言
参赛指导教师代表、吉林工商学院教师陆怡君发言
参赛学生代表、东北林业大学学生王理发言
启动仪式现场